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主题: 区农业农村局:党建引领,打造乡村振兴人才“储备库”

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  • 发表于:2019/4/10 10:38:35
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今年是新组建的区农业农村局开局之年。为高质量、高水平实施乡村振兴,打赢脱贫攻坚战,建设美丽乡村,区农业农村局坚持做好“党建+服务”的1+1>2的融合文章,突出主业、主责,聚焦农村各类人才走得出、回得来、留得住,不断提高党建质量,激发党建创新活力,开展“乡村振兴人才培育基地”基层党建品牌培育三年攻坚行动,打通“最后一公里”,大力培育新型职业农民和具有示范带动作用“领头雁”,建立健全区、镇(街道)、村实用人才培训基地,努力提升农民科技素质和科学种田水平,着力打造“乡村振兴”人才“储备库”。

一是完善基层农技推广队伍体系建设。配齐配强基层农技推广队伍,严格执行组织人事制度,确保镇(街道)农技人员在编在岗专职从事农技推广工作。推动镇(街道)农技人员职称评聘工作前置,有效激励基层农技人员多干实事、多做贡献。

二是加强基层农技人员培训教育。强化基层农技人员知识更新培训和素质提升,每年分批次对区、镇(街道)农技人员进行轮训,提升农技推广服务能力,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的基层农技推广队伍。

三是开展新型职业农民培育。依托现代农业人才培训、实训基地大力实施新型职业农民培育工程,培育新型职业农民。

四是推进农技人员下乡服务。建立健全区、镇农技人员联动,省市专家参与的农业科技下乡服务机制,促进农业科技示范进村、推广入户、应用到田。

五是着力乡村专业人员培养。根据我区农业发展趋势和人才需求,培养一批专业技术型、管理型和综合型人才。

六是创新实用技术教育培训模式。建立部门协调联动机制,整合培训资源,采取多形式相结合培训方式,科学安排培训内容,优化农技信息服务平台。
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